Arbeitsrecht
Arbeitsvertrag
- richtige Formulierung von Arbeitsverträgen
- Prüfung von Arbeitsverträgen
Kündigungsschutz
- Prüfung der Wirksamkeit einer Kündigung
- Prüfung der Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage
- Aushandeln einer Abfindung
- Aushandeln eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages
- Geltendmachung von Ansprüchen, die mit dem Arbeitsverhältnis und der Kündigung in Verbindung stehen (z.B. Arbeitszeugnis, Überstunden- u. Urlaubsabgeltung)
Abmahnung
- ist die Abmahnung rechtlich haltbar?
- was kann rechtlich gegen die Abmahnung unternommen werden?
- evtl. Klage vor dem Arbeitsgericht auf Rücknahme einer unzulässigen Abmahnung
Befristeter Arbeitsvertrag
- richtige Formulierung von befristeten Arbeitsverträgen
- Prüfung der Rechtsmäßigkeit der Befristung
- außergerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit der Befristung
- Entfristungsklagen vor dem Arbeitsgericht
Teilzeit
- was ist Teilzeit?
- wie beantrage ich Teilzeit?
- unter welchen Voraussetzungen kann Teilzeit stattgegeben werden?
Lohn und Gehalt
- steht Ihnen ein einklagbarer Anspruch zu?
- außergerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen
- evtl. gerichtliche Durchsetzung der Ansprüche per Lohnklage
Arbeitszeugnis
- Formulierung eines Arbeitszeugnisses
- Prüfung von Arbeitszeugnissen
- was ist ein einfaches Zeugnis?
- was ist ein qualifiziertes Zeugnis?
Mobbing
- was ist Mobbing?
- wie kann ich mich dagegen wehren?
Elternzeit
- wie kann Elternzeit gestaltet werden (Vater, Mutter, beide Eltern, Unterbrechungen)?
- Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
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